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Resultados para el tag evaluación - Escuela Europea de Competencias.

Videocurriulum; el futuro no es de papel

camara video

La Escuela Europea de Competencias te invita a participar en una nueva experiencia titulada “Videocurriulum; el futuro no es de papel”, un lugar de análisis, participación y aprendizaje. Los videocurrículos son una tendencia en alza de gran utilidad para realizar un primer filtro de candidatos en las selecciones de personal. Permite que en menos de [...]

Adaptación al cambio, natural y necesario

coworking

Pocas cosas hay más naturales y necesarias para la supervivencia como la adaptación al cambio. Se aprecia desde en los animales que desarrollan colores para mimetizarse con el paisaje y no ser cazados, en plantas exuberantes que buscan atraer a las abejas que las polinicen y hasta en los humanos, que desarrollamos por ejemplo los [...]

Evalúa tus competencias, avanza

planta

Conocerse mejor a uno mismo, saber cuáles son tus fortalezas y tus debilidades, ayuda significativamente al crecimiento humano. Empieza por evaluar tus competencias y plantearte cuáles de ellas quieres potenciar a través de un ejercicio de autocrítica: capacidad de liderazgo, gestión de crisis, adaptación al cambio, comunicación, trabajo en equipo, etc. Una competencia es una [...]

Mudando la piel del directivo

directivo

La crisis nos ha traído eso, una cierta dosis de desconfianza. Una determinada falta de seguridad se ha instalado entre nosotros, en unos más que en otros, transformando determinados códigos de conducta que están afectando la manera de entender las relaciones laborales. El ego del directivo, antaño reforzado por los éxitos que proporcionaban unos mercados [...]

Nunca de brazos cruzados

brazos cruzados

La inmensa mayoría del tiempo nos expresamos a través de la comunicación no verbal, de ahí la importancia de aprender a controlarla. Hoy nos centraremos en la posición de los brazos y lo que denota, claves interesantes para afrontar entrevistas de trabajo, reuniones con clientes o conversaciones con compañeros y empleados. Los expertos distinguen dos [...]

Avanza con una buena gestión

Catalogo

El 2012 puede ser un año difícil económicamente, pero también un año en que las organizaciones andaluzas deben prepararse para el futuro aumentando las competencias de las personas que la integran. Con esta finalidad de avance, el IAT ha confeccionado un catálogo con la oferta formativa resultado de la selección de conocimientos y herramientas cuya [...]

¿Posees la competencia trabajo en equipo?

trabajo_equipo

existe un elemento común en el significado de “trabajo en equipo” en todas las empresas que viene marcado por la sociedad del conocimiento y por el mercado global en el que compiten: el equipo los forman todas las personas de la organización, éstas deben aportar y alinear su trabajo con el logro de los objetivos de la empresa, no solo se trata de hacer las tareas o actividades que se encomiendan sino que abarca la colaboración, la compartición de conocimiento y la aportación para alcanzar los objetivos de la organización y satisfacer las necesidades de todos sus clientes.

Definir competencias

definir

Una vez identificadas las competencias que una empresa necesita gestionar, es necesario denominarla y acompañarla de una definición que exponga con la mayor claridad y exactitud posible su significado, para de este modo poder desarrollarlas.

Empieza el año sabiendo cuáles son tus competencias

evalúa tu competencias

Ahora que empieza el año nuevo y es tradición hacer recapitulación de lo hecho y lo vivido, es buen momento para hacer una evaluación de tus competencias y plantearte cuáles de ellas quieres potenciar. Ir al gimnasio es un bues propósito de año nuevo, pero desde la Escuela Europea de Competencias te animamos a que hagas un ejercicio de autocrítica y valores si no es más práctico ejercitar tu capacidad de liderazgo, tu gestión de crisis o tus dotes comunicadoras, etc.

El espíritu crítico, motor del cambio

El pensador de Rodin

El espíritu crítico implica razonar sobre una idea desde una variedad de ángulos, del modo más objetivo posible, utilizando las herramientas intelectuales que poseemos. Es por tanto, la forma más eficaz de comprender el mundo y a nosotros mismos, conocer nuestras cualidades potenciales y las carencias a solventar, y es en definitiva, el motor del [...]